之前发现要做的东西公司有人做过，自己主动connect了后，去跟manager说，manager不搭理我。
几个月后，我跟我manager说，啊，某个组和我们做的好像，他说他挺熟的。我：你有high level 的view，那你帮我问问他们咋做的呀，我们可以学习一下。
Manager：好。 
工作
一个case，client有癌症还做过两次back surgery一直在接受治疗，还有huge outstanding medical bills没付。但他还在每周工作36小时，于是现在renew case时他的工资就超过了income limit(也没有很多)，不符合Medicaid/Obamacare的要求了，没有disability basis也没有子女无法使用spenddown来获得Medicaid。我给他打电话告诉他有几个option，要么是通过SSA或state争取certified disabled也许可以继续享受免费医疗，要么自己去marketplace买保险，要么cut hours降低工资以符合要求。client人很好，即使这样也说话态度很好，一直谢我。他说我一直想stay active stay busy自己赚钱，现在看来要承担癌症医疗费用我只能继续找工作或者不工作，而且Medicaid的income limit只有1600刀左右一个月，现在根本活不下去，意味着他就要去靠food stamp过活。他说so sad。唉，规则是死的，我也无能为力，so sad…感觉是工作了反而累死累活没啥保障，有些时候躺平了倒是能得到免费的food/cash和医保
#工作
不到一年换了两个manager，越换越差。新换的manager是个技术很垃圾还巨喜欢抢credit的孟加拉人，矮个儿里面拔高个儿。
呵。
马上要抽h1b了，也不知道是该祈求我抽中还是抽不中
组里马来西亚大哥真是个神奇的存在，问tech question的时候一脸严肃不拘言笑，非必要的时候不多说一个字，必要的时候都给你好多文档然后絮絮叨叨。平时日常都表情严肃，大家一但坐一起就爆梗不断各种调侃组长和PM，有什么找不到decaf咖啡之类的问题还帮你在全公司的群里问问。#工作
#工作
我现在越来越懒得做好人了，我们部门大部分人都比较nice，客套话整天挂嘴上，但也有一些人因为没接触过不熟，发信息过来让我看个case（正好轮到我take tasks），连句hi也不说也不叫我名字，直接blah blah说完，完了连句thanks都没有，不知道她们的心理，但在我看来就是对我没礼貌，事情是轮到我做，我会完成，但我也不会回她们任何话，Teams有已阅显示，你既然连说句客气话的功夫都没有或不想做，我也懒得讲礼貌。一般这种人都是资历比较老，可能觉得我是新来的跟我也不熟公事公办得了，以前我还会内耗觉得人家是不是不喜欢我，或者我不礼貌回应是不是会影响他们对我的看法，对每个人都笑脸相迎。现在：爱谁谁，上班已经够苦了，不做老好人
不太喜欢工作上的串门活动。今天约好去别的部门看officer工作，提前一周就开始微微烦躁……结果今天早晨告诉我要改成下周。
哇，断头刀又升起来了，给个痛快吧。
（其实也蛮有意思的可以看执法机关的运作，然而不咋喜欢和人说话，果然是语言障碍的问题吧
#工作
#工作
昨天梳理了一下，现在每天要对至少十四个银行账户的帐 
因为非洲稀烂的网络，光是下对账单都要不少时间，在chatgpt的帮助下写了个小爬虫成功下载对账单(但是又因为银行经常崩溃需要反复下载，不过还是方便了一点点
Edited 1y ago
#工作
部门开了一个全新职位，在其中的两个组里分别招一个人，是我感兴趣也觉得qualified的领域，于是申请了试试，结果面试了落选了。我们部门总共130多人，招人的两个组加起来70人，面试的candidate至少6个，部门director和associate director，加上两个组的4个manager一起面试。今早director邮件宣布我组里的一个lead worker拿到了offer，还有另外那组的一个worker。我们组有几个lead, 她算是lead中的lead，资历不是最老工资不是最高但干活最多，非常优秀，还是我的trainer。申请时我就在想如果她申请那铁定是她的。
另一个manager(不是我supervisor)给我发了私信告诉我you did a good job in there really glad you applied . Be proud. You should be. 安慰我一下。我回了邮件表示感谢，说那个worker拿到是实至名归非常替她和团队开心, 我也很高兴能take new challenges and cherish every opportunity.
我在director的群发邮件里回复恭喜。然后那个lead worker也发私信来感谢我。于是我告诉她其实我也申请了但我觉得只要你申请这个position就是你的，因为you are the best worker in my heart and you are 100% the best match. Happy for you! Really appreciate everything you’ve done for me and for the team as a lead! 她也马上回我really appreciate that. Very happy you did, way to go on expanding your horizons! Will continue to work together no doubt!
今天也是成熟和气的打工人。
P.S 我去申请主要是听三妈吹得天花乱坠5月中处女座会升职加薪事业要起飞了，正好给的几个关键日期就是投递简历和面试的时间，让我有了勇气，结果没飞起来。
唉，这迷信还要搞吗？啥时候真的起飞啊？！
#工作
今天又是一年一度annual appraisal review，这一年又拿到了exceed expectations. 上岗以来每年都是exceed，有点小开心，因为平时跟同事们闲聊中没听过谁拿到exceed，都在抱怨managers告诉他们标准很高基本只给meet expectations。当然这种时候我就混在人堆里笑笑不说话不会告诉别人我拿的是exceed，主打低调不得罪人。我也不清楚我的supervisor为什么对我那么大方，平时除了1 on 1我也不怎么找她，权当她喜欢我吧 
不过就算拿了最高档的performance review，加薪幅度也很小，想要赚钱还得靠升职或跳槽。下一年求个好工作吧！
#工作
接到了一个request母亲因为不愿意go child support, 要求close她孩子的Medicaid. 跟她解释了很久，她都说自己not interested in child support, 他们不应该open case for her. 如果她因为特殊原因比如family violence/abuse是可以申请good cause豁免的，但她也没有claim, 一直说不感兴趣她不愿意去court，她只要给小孩end coverage. 根据policy，即使她不配合CS，现在小孩可以继续留在MA. 但她一直说你们不可以违背我的意愿blah blah, 我就是不想要coverage。好像是陷在自己的理解里，觉得所有人都在针对她给她找麻烦。因为她request，我也只能把小孩的MA停掉，毕竟她有这个权利。我问她如果停掉了小孩的MA, will he be OK?does he have enough resource? 因为像这样的家庭，没有医保去一次医院很有可能破产。我是希望她考虑清楚，要确保小孩有足够的support. 结果她跟我说什么，她说don’t pretend you care, you don’t care OK?! 我感觉一下子要气急攻心了。我正是因为care她的小孩，才花那么多时间耐心解释(照policy只要client request了我们完全可以不问原因直接给你停掉)。我当下很想回一句“yes I don’t care about you but I do care about the child!”
忍住了，继续稳定情绪跟她说如果后面需要MA可以重新申请。
工作就是修行，每天都在不同的人身上练脾气
#工作
一个观察仅限于我身边：我们team好多都是E人，特别健谈跟同事跟客户都能随时拉起来聊两句的那种，经常开玩笑会议上也很能说话会活跃气氛。但是几个lead都是I人，开会和群里不怎么接话除非是正经事情，都说自己比较喜欢独处，不喜欢经常in person meeting. 上面的几个manager也说自己是I人，除了我第一个supervisor是E人。但部门director是个超级大E人每天打了鸡血一样。所以是一个E人领导下面一群I人，再管着一大群E人的模式？
今天去办公室跟director开一个项目会，还来了三个manager，4个lead，回家后另一个lead专门发信息过来谦虚询问刚才开会自己是不是说太多了，不想overbearing，还反思自己需要更mindful不要不经思考就开始表达……
就是说我们I人，连说多了都会感到不安…
最近我司reorg, 新的组又开始sprint planning，sprint summary啥的一个不落，前司开会坐着腰疼的噩梦又回来了😭 #工作
组里跟我平级的有二，其中一个噶刚刚升职了，另一个是contract。这对我而言是好事还是坏事？是不是可以安心吊车尾了😂 #工作
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抓住2024的尾巴现在每到更新就难以写出文字，真是太难了。 忙忙碌碌的一年就这样快速流逝，我们也在不断老去… #工作 最近一两年感觉真的好难，一直有班可上也该庆幸？继续做好自己的工作吧，有多少人都愁没有工作… #生活 除了上班，尽力压缩不必要的支出，没办法的事情，都得勒紧裤腰带！ 最近这些年，感觉我有时候纯属在瞎折腾。今年的双十一我什么都没买，媳妇也在压缩我的开支，妞宝也在一天天长大，生活多了许许多多的开支。网络方面就是我没有办法续费😂，又省了几百块真是开心😊。 媳妇现在也上班了，但是我打心底是不想让她上的，也许这就是我内心深处的想法。总之，媳妇能不上班我不会让媳妇那么辛苦。 #站点 备案？迁移国内啥的看都不想 […] https://www.blogtalk.org/go?from=feed&link=https%3A%2F%2Fbestcherish.com%2Fzhua-zhu-2024-de-wei-ba.html
#工作
每天坐在电脑前赚点钱大部分只能算“精神损失费”。
今天on call又遇到不讲理client, 解释不听开始yell, swear, 要求跟supervisor说，态度非常强硬语气非常不善。刚开始工作遇到这种事我会心跳加速脸涨红都快不会讲话了，过后好久才恢复，现在我能脸不红心不跳说“好的我给你发信息问一问”然后继续心平气和跟对方聊，能让对面平静下来最好，不能平静下来就转接别人。client还不算太疯，听了我的解释也配合了，我冷静地给她确认信息update信息，只不过我确实做了我本不需要做的事(当client胡搅蛮缠的时候就赶紧处理打发走)，did her a favor. 她最后还给我道歉说不应该对我态度那么差，谢谢我帮助她。
工作使人“心死”